Fördern Sie Vielfalt indem einem unbewusster Bias
dank unseres Anonym-Modus vorgebeugt wird
Herkunft, ethnische Zugehörigkeit oder Geschlecht sind nicht aussagekräftig über die Fähigkeiten von BewerberInnen. CodeScreen vereinfacht es, auf Basis von Leistung und nicht auf Grundlage von Annahmen einzustellen.
Wie es funktioniert?
1. KandidatInnen in CodeScreen monitoren.
2. E-Mail Benachrichtigung über Ergebnisse
3. Ergebnisse einsehen
4. GitHub Repo einsehen
ANONYMER MODUS
Anonymisierung Ihrer KandidatInnen
Lesen Sie hier, wie Sie den anonymen Modus für einen Ihrer Einstellungstests konfigurieren.
IN AKTION ERLEBEN
Sehen Sie, wie es funktioniert
Erfahren Sie in einer Schritt-für-Schritt Video Anleitung, wie der Anonymer Modus funktioniert & wie Sie ihn einrichten.
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