Beschleunigen Sie Ihre Stellenbesetzung indem Sie den Screening Schritt in Ihrem Recruiting-Prozess automatisieren.

Sparen Sie Zeit und verbessern Sie die Experience Ihrer BewerberInnen, indem Sie Ihren Arbeitsablauf rund um Ihren Take-Home Test optimieren.

DEN WACHSTUM VON GLOBALEN UNTERNEHMEN BESCHLEUNIGEN

CodeScreen vs. manueller Take-Home Test

Sparen Sie 90 % der Zeit ein, die Ihr Team für das Versenden, Einsammeln & Auswerten jedes einzelnen Tests benötigt, und senken Sie gleichzeitig die Abbrecherquote Ihrer KandidatInnen.

ZEIT JE KANDITATIN – 🕒 20 Min.

CodeScreen

SCHRITT 1

Test versenden

Mit einem Klick in CodeScreen oder Ihrem Bewerbermanagement-System.
🕒 2 Min.

SCHRITT 2

KandidatIn beginnt Test

Automatische Generierung einer privaten GitHub-Repo erstellt, welche den Test enthält. KandidatIn erhält Zugang.
🕒 1 Min.

SCHRITT 3

KandidatIn reicht Lösung ein

Ein Klick aus dem Interface. Lösung wird in GitHub gespeichert.
🕒 1 Min.

SCHRITT 4

CodeScreen analysiert Lösung

Scoring dank automatischer durchgeführter Unit-Tests, Testabdeckung und statistische Code-Analyse.
🕒 6 Min.

SCHRITT 5

Unternehmen sieht CodeScreen Bericht ein

Sehen Sie sich einen detaillierten Bericht über die Leistungen der BewerberIn an.
🕒 10 Min.

ZEIT JE KANDITATIN- 🕒 3 Std. 15 Min.

Manueller Take-Home Test

SCHRITT 1

Test versenden

E-Mail schreiben und die richtige Zip-Datei/PDF anhängen.
🕒 15 Min.

SCHRITT 2

KandidatIn beginnt Test

Aufgabendatei unzipen, in den IDE importieren, GitHub/GitLab-Repo erstellen und die lokale Entwickler-Umgebung einrichten.
🕒 30 Min.

SCHRITT 3

KandidatIn reicht Lösung ein

Lösungsdatei zipen, Aufbau & Ausführung der Lösung beschreiben, E-Mail senden.
🕒 30 Min.

SCHRITT 4

Unternehmen analysiert die Lösung

Zip-Datei an EntwicklerIn senden, Lösung entpacken, in IDE importieren, Lösung ausführen, Code Design überprüfen, etc.
🕒 2 Std.

3

Beispiel eines Analyse-Berichts einer eingereichten Lösung.

Vorteile, CodeScreen’s Workflow für Ihre Take-Home Tests zu verwenden

Erfahren Sie, wie die Vorteile durch Importieren & Nutzung Ihrer bestehenden Tests in die CodeScreen Plattform den Recruiting-Erfolg ihres Unternehmen steigern lassen.

Sparen Sie Zeit in Ihrem Recruiting-Prozess

Optimieren Sie mit CodeScreen den gesamten Screening Schritt, beginnend mit Test zu versenden, nachzuhalten, Lösungen von KandidatInnen einzusammeln, zu analysieren und zu bewerten.

Einfacher Feedback-Mechanismus

Schaffen Sie mit der benutzerfreundlichen Feedback-Funktion von CodeScreen ein besseres Erlebnis für Ihre BewerberInnen.

Beschleunigen Sie Ihre Stellenbesetzung

Minimieren Sie das Risiko, dass vielversprechende KandidatInnen abspringen, & erhöhen Sie die Geschwindigkeit Ihres Recruiting-Prozesses, indem Sie den durch Take-Home Tests häufig verursachten Engpass beseitigen.

REFERENZ

5x mehr BewerberInnen mit CodeScreen annehmen & bearbeiten

“CodeScreen spart uns eine Menge Zeit & Arbeit, indem es die Phase des Einstellungstests im Interviewprozess weitestgehend automatisiert. Jetzt wird unser Interview-Team nur noch eingeschaltet, sobald die eingereichte Lösung den CodeScreen Test besteht. Hiermit konnten wir die Anzahl an Bewerbungen, die wir annehmen & aktiv betrachten, deutlich erhöhen.”

KUNAL DABIR, VP des Engineering Teams von Medley

Medley Prescriptions Made Easy

Medly Pharmacy ist eine digitale Apotheke, welche die Rezepte ihrer PatientInnen kostenlos am selben Tag nach Hause liefert. Medly nutzt CodeScreen nun seit über einem Jahr und kann seitdem 5x mehr KandidatInnen für verschiedene Positionen, wie Backend-Entwickler, Frontend-Entwickler, Site Reliability Engineers, etc. annehmen & bearbeiten.

BENUTZERDEFINIERTE TESTS

Importieren Sie bestehenden Tests einfach

Benutzerdefinierte Tests sind eine der Grundfunktionen von CodeScreen. Ihre EntwicklerInnen können bestehende Tests einfach in die Applikation importieren.

AUTOMATISCHES BEWERTEN

Automatische Analyse der Lösungen der KandidatInnen

CodeScreen analysiert & bewertet die eingereichten Lösungen der KandidatInnen automatisch, so dass sich Ihre EntwicklerInnen mehr auf ihre eigene Arbeit konzentrieren können.

Unterstützte Sprachen & Frameworks

Mit über 30 unterstützten Programmiersprachen und Frameworks können Sie BewerberInnen für alle Ihre Backend-, Frontend-, Full-Stack-, Mobile-, DevOps-, Data Science-, DBA- und QA-Rollen testen.

Schauen Sie sich CodeScreen an!

Starten Sie jetzt Ihr kostenloses 7-Tage-Testen und identifizieren Sie die besten EntwicklerInnen mit realistischen Einstellungstests.