Ermöglichen Sie Ihren BewerberInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten
Die begrenzte Funktionalität von browser-basierten Code-Editoren schränkt KandidatInnen in ihrer Leistungsfähigkeit ein. Ermöglichen Sie Ihnen, den Tests mit den leistungsstarken IDEs zu bearbeiten, die sie auch bei ihrer täglichen Arbeit verwenden.
DEN WACHSTUM VON GLOBALEN UNTERNEHMEN BESCHLEUNIGEN
Vorteile dank CodeScreen’s realistischen Ansatzes
Erfahren Sie, wie praxisnahe CodeScreen Tests in einer richtigen Entwickler Umgebung den Recruitment-Erfolg in Ihrem Unternehmen fördern.
Kandidaten befähigen, ihr volles Potential zu beweisen.
Fehlende Code-Editor-Funktionen (z.B. Debugging, Tastenkürzel, Auto-Complete etc.) versetzen BewerberInnen künstlich in eine realitätsferne und einschränkende Entwickler-Umgebung.
Vollständige Kontrolle über die Details Ihrer Tests.
Restriktive Umgebungen von Browser-basierten Code-Editoren hindern Sie daran, Tests anzupassen und beschränkt Sie darauf, die starren Library-Tests des Anbieters zu verwenden, die sich häufig auf theoretische Aufgaben statt auf realistische Probleme konzentrieren.
Lassen Sie sich nicht täuschen
CodeScreens multidimensionale Anti-Cheating Funktion dringt weitaus weniger in die Privatsphäre der KandidatInnen im Vergleich zu herkömmlichen Ansätzen ein (Bildschirm- & Videoaufzeichnung, Identitätsüberprüfung, usw.) und eliminiert somit das Risiko, KandidatInnen zu verstimmen oder zum Abbruch zu bewegen.
Wie funktioniert CodeScreen?
Test erstellen
Erstellen Sie einen benutzerdefinierten Test oder wählen Sie aus unserer Library-Tests. Legen Sie eine Frist & ein Zeitlimit fest.
Test versenden
Senden Sie den Test mittels CodeScreen oder Ihres Bewerbermanagement-Systems an Ihre KandidatInnen.
Test starten
KandidatIn erhält eine E-Mail, um den Test zu starten. Neue private GitHub-Repo wird erstellt und KandidatIn erhält Zugang.
Test abschließen
KandidatIn schließt Test ab und reicht Lösung ein.
CodeScreen bewertet Lösung & erstellt Bericht
CodeScreen führt eine automatische Analyse der Lösung durch, bewertet sie & erstellt einen detaillierten Bericht, welchen Sie in CodeScreen oder Ihrem Bewerbermanagement-System einsehen können.
REFERENZ
50+ Stunden je Monat mit CodeScreen einsparen
„Viele Anbieter von Einstellungstest setzen darauf, dass KandidatInnen den Code in einem webbasierten Interface schreiben. Diese Interface sind jedoch sehr realitätsfern. Wir haben daher in erster Linie nach einem Anbieter gesucht, der eine GitHub- Integration anbietet. Es soll KandidatInnen ermöglicht werden, an ihrem Einstellungstest in gleicher Weise zu arbeiten, wie sie Software bei OpenGamma entwickeln würden, indem sie einen Code Editor ihrer Wahl verwenden.”
JON SENIOR, CTO von OpenGamma
OpenGamma: Sicherheitsmanagement-Software für Banken & Hedgefonds
OpenGamma ist ein FinTech- Unternehmen aus London, welches den weltweit führenden Banken und Hedgefonds Finanzanalysen zur Verfügung stellt.
LIBRARY-TESTS
Tests für Ihre verschiedenen Positionen & Erfahrungsstufen
CodeScreen bietet eine Auswahl an über 100 automatisierten und praxisnahen Einstellungstests, für verschiedene Programmiersprachen, Skills und Erfahrungsstufen.
ANTI-CHEATING FUNKTION
Vertrauen in die Legitimität der Testergebnisse
Der multidimensionale Ansatz von CodeScreen erkennt und verhindert, dass KandidatInnen betrügen, sodass Sie sich auf die Legitimität der Lösungen Ihrer KandidatInnen verlassen können.
Schauen Sie sich CodeScreen an!
Starten Sie jetzt Ihr kostenloses 7-Tage-Testen und identifizieren Sie die besten EntwicklerInnen mit realistischen Einstellungstests.