CodeScreen bedeutet für uns ein enormes Zeitersparnis, was umso wichtiger ist, als dass wir uns in einem schwierigen Bewerbermarkt mit stark variierenden Kompetenzniveaus aber auch einem hohen Verhältnis zwischen BewerberInnen und Jobangeboten bewegen. Die reibungslose Integration in unser Bewerbermanagement-System, einschließlich der Erstellung von Reports über die Lösung der Bewerber, war das i-Tüpfelchen des Ganzen, ebenso wie die fantastische Unterstützung durch das Team.
